Lesezeit: 2 Minuten

Zuletzt aktualisiert am 10. Juni 2021

Wertschätzung in der Corona-Krise: Auch Minijobber können steuerfreie Bonuszahlungen erhalten

Hinweis:

Der Zeitraum, in dem Arbeitgeber ihren Beschäftigten steuerfreie Bonuszahlungen bis zu einem Gesamtbetrag in Höhe von 1.500 Euro gewähren können, wurde bis zum 31. März 2022 verlängert.

Bis Ende des Jahres können Arbeitgeber ihren Beschäftigten steuerfreie Bonuszahlungen gewähren. Diese Zahlungen bleiben dann ebenfalls beitragsfrei in der Sozialversicherung. Damit würdigt die Bundesregierung besondere Leistungen von Beschäftigten in der Corona-Krise. Auch Minijobber profitieren hiervon. Was genau zu beachten ist und wie hoch diese Sonderzahlungen bei Minijobbern sein dürfen, erklären wir in diesem Beitrag.

Bonuszahlung zum ohnehin vereinbarten Verdienst

Arbeitgeber können ihren Minijobbern zwischen dem 1. März 2020 und dem 31. Dezember 2020 Bonuszahlungen bis zu einem Gesamtbetrag in Höhe von 1.500 Euro steuerfrei auszahlen oder als Sachleistungen gewähren. Voraussetzung für die Steuerfreiheit ist, dass die Bonuszahlung zusätzlich zum Verdienst gezahlt wird und nicht etwa zum Ausbezahlen von Überstunden genutzt wird. Die steuerfreien Sonderzahlungen bleiben auch in der Sozialversicherung beitragsfrei.

Hinweis: Die steuerfreien Leistungen müssen vom Arbeitgeber in den Entgeltunterlagen dokumentiert werden, damit sie später bei Betriebsprüfungen auch nachvollzogen werden können.

Steuerfreie Bonuszahlungen ohne Auswirkungen auf die Verdienstgrenze im Minijob

Bei einem 450-Euro-Minijob können Minijobber regelmäßig monatlich bis zu 450 Euro verdienen – also 5.400 Euro im Jahr. Wird diese Verdienstgrenze überschritten, liegt kein Minijob, sondern ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis vor. Die steuerfreie zusätzliche Sonderzahlung zählt nicht zum regelmäßigen Verdienst des Minijobbers und führt somit nicht zum Überschreiten der zulässigen Entgeltgrenze und beeinflusst den 450-Euro-Minijob nicht.

Beispiel:
Ein Minijobber erhält einen monatlichen Verdienst von 450 Euro. Als Anerkennung für seine besondere Leistung in der Corona Krise zahlt ihm der Arbeitgeber im Mai 2020 zusätzlich zum vereinbarten Verdienst eine Sonderzahlung in Höhe von 500 Euro aus.
Die Beschäftigung bleibt weiterhin ein 450-Euro-Minijob, da es sich bei der Sonderzahlung um eine steuerfreie und sozialversicherungsfreie Leistung handelt.

Auch Minijobber in Privathaushalten können steuerfreie Bonuszahlung erhalten

Auch Minijobber in Privathaushalten können von ihren Arbeitgebern Sonderzahlungen bis zu einem Betrag von 1.500 Euro steuerfrei erhalten. Sachleistungen, die der Privathaushalt der Haushaltshilfe zukommen lässt, zählen losgelöst von der steuerfreien Bonuszahlung hingegen niemals zum Arbeitsentgelt. Sie sind somit immer möglich und bleiben unabhängig von Zeitraum und Wert der Sachleistung stets unberücksichtigt.

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Die Steuerfreiheit für Bonuszahlungen gilt je Arbeitgeber

Ein Beschäftigter mit mehreren Beschäftigungen, kann von jedem seiner Arbeitgeber eine Bonuszahlung von jeweils bis zu 1.500 Euro über dem vereinbarten Verdienst steuerfrei erhalten. Hat ein Minijobber z. B. noch eine sozialversicherungspflichtige Hauptbeschäftigung, kann er sowohl im Minijob, als auch in der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung eine steuerfreie Sonderzahlung von bis zu 1.500 Euro erhalten.

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M L
M L
19 Tage zuvor

Hallo,

erst mal danke an die Mitarbeiter der Minijobzentrale für die ganzen Rückmeldungen hier!

Ich bin Beamter (also nicht sozialversicherungspflichtig) und habe noch zwei (Mini-)Minijobs (450 Euro werden nicht überschritten). Einer der Arbeitgeber hat mich angefragt, ob ich “in meiner Situation” den Coronabonus annehmen kann.

Viele Grüße

Marie
Marie
Reply to  M L
5 Tage zuvor

Hallo
Ich reinige auf 450 Euro Basis und bin Stundenmäßig auch voll ausgeschöpft. Jetzt soll ich trotzdem für Kollegen Urlaubsvertretung machen – also mehr Stunden und käme sann überc450 Euro. Ich habe abgelehnt, da ich ja nicht mehr verdienen kann. Jetzt sagt mein Arbeitgeber, das er dass über den Corona Bonus bezahlt. Ich bekomme kein Dankeschön. Ich muss Überstunden kloppen und bekomme dann meine Stunden über den Corona Bonus bezahlt. Ist das Rechtens??

Martin
Martin
19 Tage zuvor

Hallo,
Ich bin (Bauingenieur) Student und arbeite in einem Corona-Testzentrum auf 450 Basis, also Minijob. Hab ich nun Anrecht auf den Corona-Bonus auch wenn ich nicht Beamter oder in der Pflege arbeite? Wenn ja, wie bekomm ich diesen? Und wer zahlt mir den? LG

Florian Stelter
Florian Stelter
27 Tage zuvor

Wie erfasse ich den Coronabonus, den ich als Arbeitgeber einer privaten Haushaltshilfe zahlen möchte im Halbjahresscheck verfahren? Ich kann dort kein eigenes Feld finden. Gebe ich es für den Dezember mit ein, werden doch wahrscheinlich auf den normalen Lohn und die Corona Prämie Pauschalsteuer und Sozialabgaben fällig.

Stolze Reinigung
Stolze Reinigung
29 Tage zuvor

Hallöchen.

Ärgert mich, alle bekommen Corona Bonus!!!
Ich nicht, und arbeite hart dafür aber auch mit Herz und Verstand.

Das ärgert mich sooo sehr das ich kein Bonus bekomme oder zumindest
Anerkennung und Dankbarkeit.

Arbeite in ein Reinigungsfirmer mein Objekt ist ein Fachhandel. Bin dort 3 Jahre beschäftigt und es ist keine Selbstverständlichkeit den Beruf zu tätigen… Es ist traurig das wir reinigungskraft keine Anerkennung erhalten… Es ist beschämend.
Armes Deutschland ganz ehrlich!

Fabian
Fabian
29 Tage zuvor

Kann man die Corona-Prämie auch bar an die Haushaltshilfe geben? Als Nachweis und Dokumentation würden wir unsere Haushaltshilfe bitten den Erhalt gegenzuzeichnen und den Nachweis dann unserer Einkommenssteuererklärung hinzufügen .

Klaus-Peter
Klaus-Peter
1 Monat zuvor

Kann man bei einem Minijob mehr als 450 .-€ /Mon verdienen und die 5400 Euro überschreiten…? Habe zweimal durch Krankheitsvertretung mehr verdient.Gibt es eine Obergrenze für Krankheitsvertretung – also z. B. Zweimal 900.-€

Carola
Carola
1 Monat zuvor

Hallo =) 1. Gilt bei Minijobbern insgesamt 1500€ oder können für 2021 und 2022 in Summe 3000€ Wertschätzung gegeben werden? 2. Ist diese Summe für den Arbeitgeber unversteuert? 3. Stichwort Verhältnismäßigkeit in Bezug auf diese Frage. Anstellung besteht seit Juni 2021.

Vielen Dank!

Rakhtoune
Rakhtoune
1 Monat zuvor

Hallo ich bin Azubi im medizinischen Bereich und habe gleichzeitig einen Minijob. Bis jetzt habe ich keine Prämie gekriegt. Kann ich 2 Mal die Bonuszahlung kriegen? Von beiden Arbeitgebern? Minijob ” Oktober 2021 angefangen”
Azubi” seit Anfang des Jahres”

Rainer Walgenbach
Rainer Walgenbach
1 Monat zuvor

Kann ich meinem gewerblich beschäftigen Minijobber für 2021 einen CORONA BONUS auszahlen? …und wie hoch darf dieser sein?

Die übliche Zahlung ist 450€ monatlich über das gesamte Jahr.

Gruß Rainer

Iryna
Iryna
1 Monat zuvor

Hallo zusammen
Kann man Coronahilfe abrechnen bei einer kurzfristiger Beschäftigter, der keinen Stunden geleistet hat. Es geht um die Weihnachtsmarktarbeiter. Die Stunden sind nicht geleistet wegen des Absage des WMs.
Anmeldung und Arbeitsvertrag liegen vor..

Thanomsap Eckardt
Thanomsap Eckardt
1 Monat zuvor

Kann die Bonuszahlung auch an ehemalige Arbeitnehmer ausgezahlt werden, welche sich berufl. neu orientiert haben?

Susanne
Susanne
1 Monat zuvor

Hallo, muss ich als Minijobber ( im Vorruhestand) den Bonus bei meiner Krankenkasse melden ?

Karin Geiss
Karin Geiss
1 Monat zuvor

Bin im Krankenhaus beschäftigt,als Servicekraft.Ich bin dort nur für Privatpatienten zuständig.Diese bekommen von mir Handtücher, Säfte und Nachmittags Kaffee oder Tee.Würde mir auch die Covid sonderzahlung zustehen? Ist ein 450 Euro Job.Muss dazu sagen meine Firma hat einen Vertrag mit der zuständigen Klinik.

Leotin
Leotin
Reply to  Team der Minijob-Zentrale
1 Monat zuvor

Ich glaube, die Dame meinte auch den Pflegebonus (Tätigkeit im Krankenhaus..)
Viele Grüße

Anna
Anna
1 Monat zuvor

Können Minijob-Arbeitnehmer die sich im Mutterschutz befinden, ebenfalls eine Corona-Prämie erhalten?

Dilberger
Dilberger
2 Monate zuvor

Ich hätte mal eine Frage.
Wir haben 2 Minijobber angestellt. Beide bekommen pro Monat je 100€.
Würde ihnen gerne von November bis März 22 je 200€ Coronazuschuss (also pro Mitarbeiter 1.200€) zusätzlich zum Arbeitslohn auszahlen. Geht das oder fehlt hier die Verhältnismäßigkeit zum Arbeitslohn?

Sylvia
Sylvia
2 Monate zuvor

Hallo,
ich bin erst seid Oktober 2020 in der Pflege auf 450 Euro tätig.
Welchen unterschied gibt es zwischen dem Pflegebonus und der Corona-Prämie oder entspricht das beides dem gleichem?
Der Antrag für die Corona Prämie war ja nur bis zum 30.06.2020 möglich oder hat sich hier was geändert das man diesen noch beantragen kann?
MfG

Sabine
Sabine
4 Monate zuvor

Bekommt der Arbeitgeber diesen Betrag vom Staat erstattet? Oder trägt der Arbeitsgeber die Kosten selbst?

Patric Ritz
Patric Ritz
4 Monate zuvor

Dürfen meine Geringverdiener ( 100Eur / 165Eur) diese Prämie ebenfalls in Anspruch nehmen oder wird Ihnen das durch Arge/ Jobcenter angerechnet? Auch meine Geringverdiener leisten eine super Arbeit direkt am Kunden. Dafür würde ich gerne den Bonus zahlen. Auch als zusätzliche Motivation für weitere Zeiten mit Corona.

mfg
Patric Ritz

Mike Kattner
Mike Kattner
4 Monate zuvor

Kann man Coronahilfe abrechnen bei einer kurzfristigen Beschäftigung? Der Verdienst ist unterschiedlich, liegt aber über 450 Eur / Monat

Marvin L
Marvin L
4 Monate zuvor

Guten Tag,

verstehe ich es richtig, dass man die 1.500€ in seinem Hauptjob & in einer geringfügigen Beschäftigung (450€Job) erhalten kann.
Wenn beide Arbeitgeber verschieden sind (mehrere DIenstverhältnisse) ? Es steht geschrieben pro Mitarbeiter & Dienstverhältnis.

Anita Schneeweis
Anita Schneeweis
5 Monate zuvor

Hallo Zusammen,
wir haben eine Mitarbeiter, die 2020 als Angestellte den Bonus von 1.500 € erhalten hat. Seit Juni 2021 ist sie als geringfügig Beschäftige angestellt. Können wir nun für 2021 nochmals den Bonus in Höhe von 1.500 € auszahlen

Daniel
Daniel
5 Monate zuvor

Hallo zusammen,

meine Frage bezieht sich auf die Information im Text, das der Bonus nicht für Auszahlungen von Überstunden genutzt werden kann.

Diesbezüglich würde ich gerne wissen inwieweit die Aussage vom BMF:

“Ergänzend ist zu berücksichtigen, dass in Fällen, in denen vor dem 1. März 2020 kein Anspruch auf eine Vergütung von Überstunden bestand (also lediglich die Möglichkeit des Freizeitausgleichs gegeben war), die Gewährung einer steuerfreien Beihilfe oder Unterstützung zur Abmilderung der zusätzlichen Belastung durch die Corona-Krise im Sinne des BMF-Schreibens vom 9. April 2020 begünstigt ist, wenn der Arbeitnehmer im Gegenzug auf einen Freizeitausgleich von Überstunden verzichtet beziehungsweise Überstunden gekürzt werden. Die Voraussetzung einer Gewährung „zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn“ sind in diesen Fällen erfüllt.”

auch bei einem Minijob greift oder nicht greift. Verbleibt da etwa ein Rechtsunsicherheit?

Vielen Dank und schöne Grüße

Daniel

Sigrid
Sigrid
5 Monate zuvor

Guten Tag
In der häuslichen Krankenpflege- ambulanter Pflegedienst wurde kürzlich für jeden Mitarbeiter eine Bonuszahlungen von 300€ gezahlt,als Annerkennung für gute Leistungen in der Pflege,betitelt als MDK Prämie. Geringfügig beschäftigte wurden dabei nicht berücksichtigt. ist das richtig?
Mit freundlichen Grüßen Siggi

Andre
Andre
5 Monate zuvor

Hallo! Wir haben einem Minijobber im Juni einen Corona-Bonus i.H.v. 1500,00 € überwiesen. Nun ist diese Mitarbeiterin als Minijobberin bei uns ausgeschieden.
Sie wird in Kürze als SV Pflichtige Vollzeit Kraft bei uns starten. Können wir dann die 1500,00 € bei ihr nochmal neu ausschöpfen?

Özgür Rencber
Özgür Rencber
Reply to  Team der Minijob-Zentrale
5 Monate zuvor

Okay Interessant. Wenn ich 2 AG habe, einmal Nebenjob und einmal Hauptjob können die beide jeweils bis 1500 € auszahlen? Oder es gilt nur Für eine

Mike Schröer
Mike Schröer
5 Monate zuvor

Guten Tag,

kann ich meinen Arbeitnehmern die steuerfreie Bonuszahlung von 1500,- Euro im Jahr 2021 UND im Jahr 2022 auszahlen oder ist dies nur einmalig möglich bzw. kann ich dann die Zahlung auf die Kalenderjahre 2021 und 2022 à 750,- verteilen?

L.B.
L.B.
5 Monate zuvor

Hallo,

gilt der Anspruch auf Corona-Bonus Zahlungen schon ab den ersten Tag der Beschäftigung in der Minijob?

Nina Arndt
Nina Arndt
5 Monate zuvor

Hallo,

wurde nun die Fristverlängerung für diese Corona-Bonus-Zahlung bis 30. Juni 2021 oder doch bis zum 31. März 2022 verlängert?

Last edited 5 Monate zuvor by Nina Arndt
Nikolina
Nikolina
6 Monate zuvor

Hallo,
ich habe 2 Mitarbeiter, die bei mir kurzfristig beschäftigt sind und monatlich variables Entgelt beziehen. Darf ich hier ebenfalls CoronaPrämie gewähren?

Rudolf Weber
Rudolf Weber
6 Monate zuvor

Wie sieht das aber dann bei Grundsicherungsempfängern aus ??

Rainer
Rainer
7 Monate zuvor

Hallo
ich bin im Vorruhestand mit Minijob, und soll nun einen „ Coronabonus von 750€ bekommen muss ich den beim Rententräger melden?

Suzi
Suzi
7 Monate zuvor

Hallo,
ab wann haben geringfügig Beschäftigte einen Anspruch auf die Corona Bonuszahlung, meint, ab wann müssen sie angestellt gewesen sein, schon vor Corona? Oder können sie die Zahlung auch erhalten, wenn sie erst ab 02/2021 geringfügig angetsellt sind? Gibt es Einschränkungen für Angehörige, Sohn arbeitet gerinfügig bei Mutter? Danke!

Mia
Mia
7 Monate zuvor

Hallo,
muss bei der Bonuszahlung angegeben werden, dass es sich um eine steuerfreie Bonuszahlung aufgrund der Corona-Regelung hält ? Oder kann dies einfach durch die normale Lohnabrechnung erfolgen?

Bärbel Herzau
Bärbel Herzau
7 Monate zuvor

Guten Tag,
sind die 1500 Euro insgesamt für 2020 und 2021 oder sind diese pro Kalenderjahr möglich?
Vielen Dank für Ihre Antwort.

Franziska
Franziska
7 Monate zuvor

Hallo,

ich studiere Dual, aber ich bekomme von meinem Arbeitgeber kein Gehalt. Nun möchte er mir aber eine Corona Prämie in Höhe von 1500€ zahlen. Nebenbei arbeite ich auf 450€- Basis. Ist es möglich, dass er mir einen Bonus zahlt, obwohl ich sonst kein Gehalt von ihm bekomme und nebenbei im gleichen Monat auch einen Minijob habe? Also muss nichts versteuert werden etc.?

Leo
Leo
7 Monate zuvor

Hallo,

ist es möglich, bei einem Wechsel von einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis (beim gleichen Arbeitgeber, Prämie in voller Höhe bereits während der sv-pflichtigen Beschäftigung bekommen) die Prämie erneut steuer-und sv-frei zu erhalten?

Wo gibt es Informationen zu dem Thema?

Vielen Dank im Voraus!

Leo
Leo
Reply to  Team der Minijob-Zentrale
7 Monate zuvor

Pro Arbeitgeber oder Pro Arbeitnehmer?

Karin
Karin
8 Monate zuvor

Hallo :)

Wenn ich als Unternehmen einer Aushilfe die Corona-Prämie in einem Monat ausbezahle, in der sie sonst keinen „normalen“ Lohn bekommen hat (weil sie keinen Einsatz hatte), muss ich dann für die Corona-Prämie überhaupt eine Beitragsmeldung abgeben? Oder bleibt es bei der Nullmeldung, da kein beitragspflichtiges Einkommen besteht? 

vielen Dank im Voraus!

Claudia R.
Claudia R.
Reply to  Team der Minijob-Zentrale
6 Monate zuvor

Hallo,
d.h also, die Corona Prämie muss nicht extra über Sv.net gemeldet werden, solange sie sich in der Höhe bis 1500€ befindet und damit steuerfrei ist?

Vielen Dank für die Info..

Leon Krämer
Leon Krämer
9 Monate zuvor

Hallo! Hat die Sonderzahlung Auswirkung auf mein BAfög, dass ich neben meinem Minijob beziehe? Könnte ich diese überhaupt annehmen wenn mich das Bafög an einen maximalen Jahresgehalt von 5400€ bindet?

Anke
Anke
10 Monate zuvor

Hallo Minijob Team,
ich arbeite als Minijobberin in einem Büro als Servicekraft.Da zur Zeit keine Sitzungen,Lehrgänge usw stattfinden, bin ich nur 2 Stunden in der Woche im Büro. Vor Corona waren es bis zu 10-15 Stunden die Woche.
Bezahlt werden mir jetzt natürlich nur die 2 Stunden, also 8 Stunden im Monat.
Bekomme ich auch eine Corona Sonderzahlung, bzw die 150 Euro Sonderzahlung für Geringverdiener die ja jetzt angeblich Familien ,Hartz4 Empfänger und Geringverdiener,im Mai 2021, bekommen ?

Susi
Susi
10 Monate zuvor

Muss der Betrag in jedem Fall unbar bezahlt werden?

Mandy
Mandy
10 Monate zuvor

MeinChef meinte,ich sei nicht so von Corona betroffen wie meine Kollegen die den ganzen Tag arbeiten,aus diesem Grund hätte ich keinen Anspruch auf den Coronabonus.

Mandy
Mandy
10 Monate zuvor

Ich bin seit acht Jahren im Betrieb,halbtagsbeschäftigt und alleinerziehend.Während andere auch halbtagsarbeitend den Coronabonus erhielten ging ich leer aus,ist das rechtens?

Oli
Oli
10 Monate zuvor

Hallo,

dass der Bonus steuer- und sozialabgabenfrei ist habe ich lt. o.g. Text verstanden. Da ich zwei Rentner beschäftige, die neben der gesetzlichen Rente in einem Fall noch eine Betriebsrente und im anderen Fall eine Rente der VBL (für Angestellte, die zuvor im öffentlichen Dienst waren) erhalten, stellt sich die Frage, ob diese Boni in irgendeiner Form rentenschädlich für die Minijobber sind.

Ferner würde mich interessieren, ob der Bonus in dem Zeitraum von 18 Monaten nur einmal gewährt kann, oder in 2020 und 2012 je einmal.

Über eine Nachricht würde ich mich freuen.

VG
Oli

Ariane Jackow
Ariane Jackow
11 Monate zuvor

Hallo, ich hatte im Dezember 20 auf meiner Abrechnung corona zuschlag 1500€ die aber kommplett wieder abgezogen wurden also ich habe einen 450€ job hätte also im Dezember 20 1950€ bekommen aber habe nur 450€ bekommen ist das rechtens? Mfg

Margitta Lange
Margitta Lange
11 Monate zuvor

Hallo Team der Minijob-Zentrale,
als Rentnerin habe ich im letzten Jahr einen 450 € Job gehabt und 1500 € Corona Bonus Zahlung erhalten. Diese Zahlung wurde mit den Überstunden verrechnet. Ich möchte nun gerne wissen ob das so rechtens ist.
Mit freundlichen Grüßen Mia

Margitta Lange
Margitta Lange
Reply to  Team der Minijob-Zentrale
11 Monate zuvor

Vielen Dank für Ihre Antwort. habe ich denn eine Chance dagegen anzugehen? Freundliche Grüße

Ana Oniga
Ana Oniga
Reply to  Team der Minijob-Zentrale
7 Monate zuvor

Hallo. Wird ein Bonus für Korona auch im Jahr 2021 gewährt, wenn er im Jahr 2020 gewährt wird?

Monika
Monika
11 Monate zuvor

Hallo, Ich arbeite an Minijob als Persönliche Assistentin (pflege, Haushalt,Alltag) Meine Chefin bekommt Geld für mich von der Pflegekasse und der Arbeitsvertrag ist zwischen mir und ihr
Sie sagt, ich habe keinen Anspruch auf den Corona-Bonus, stimmt das?

Ana Oniga
Ana Oniga
Reply to  Team der Minijob-Zentrale
7 Monate zuvor

Hallo. Wird ein Bonus für Korona auch im Jahr 2021 gewährt, wenn er im Jahr 2020 gewährt wird?
Dankeschön

Monika Niedworek
Monika Niedworek
11 Monate zuvor

Wieso habe ich als Minijobberin wo ich in einer Bedarfsgemeinschaft mit meinen Lebensgefährten lebe und nur 156,06 € kriege und mein Lebensgefährte kriegt nur 767,00€ Rente und muss alle seine Kosten fürs eigne Haus zahlen. Ich kann gerade meine Handyrechnung und Zahnersatzversicherung und Riesterrente. Dann ist mein Hartz4 Aufgebraucht ,Wieso habe ich noch keine Coronahilfe bekommen, die könnte ich auch echt dringend gebrauchen.

Maria Kastner
Maria Kastner
11 Monate zuvor

Hallo, gelten die 1500€ pro Jahr (also 2020 1500€ und jetzt Neu:
2021, auch nochmal 1500€) oder gelten diese einmalig für den gesamten Zeitraum der Coronakrise?
Mit freundlichen Grüßen
Maria

Tina
Tina
11 Monate zuvor

Hallo, muss der Bonus von 1.500,00 € auf der Lohnabrechnung aufgeführt werden ?
Danke.

Monika
Monika
11 Monate zuvor

Schönen Tag . Ich arbeite als Reinigungskraft. Ich habe zwei Mini-Jobs, einen in einem Privathaushalt und einen in einem Unternehmen, oder ich habe Anspruch auf einen Corona-Bonus. Ich werde feststellen, dass nur ich nicht in die Firma gekommen bin

Anne Budich
Anne Budich
11 Monate zuvor

Erstmal Dankeschön für die Auskunft. Ich habe gestern noch mal bei meinem Hauptarbeitgeber gefragt der sagt das ich das nur einmal in Anspruch nehme dürfte . Der Chef von der Physio sagt das auch , er hätte Rücksprache mit dem Steuerberater gehalten . Jetzt meine Frage : was ist jetzt richtig und was kann ich tun ?