Lesedauer: 2 Minuten Arbeitnehmerfreizügigkeit jetzt auch für rumänische und bulgarische Staatsbürger
Folgende Beiträge finden Sie in der Kategorie Rechtliches:
Minijobber aus dem europäischen Ausland: Arbeitnehmerfreizügigkeit und Sozialversicherung
Lesedauer: 3 Minuten Für alle Arbeitnehmer in Europa ist ein Grundsatz verbindlich: Es gilt immer nur das Sozialrecht eines Staates.
Kündigungsfristen gelten auch bei Minijobs
Lesedauer: < 1 Minute Minijobber haben im Arbeitsrecht grundsätzlich die gleichen Rechte wie Vollzeitbeschäftigte. Auch bei den Kündigungsfristen gibt es keine Ausnahmen.
SEPA-Lastschriftmandat – Was Arbeitgeber beachten müssen
Lesedauer: < 1 Minute Ab dem 1. Februar 2014 ist SEPA für Unternehmen, Behörden, Handel und Vereine in allen teilnehmenden Ländern verpflichtend anzuwenden. Auch die Minijob-Zentrale stellt den Lastschrifteinzug im Januar 2014 auf SEPA um.
Einheitlicher Zahlungsverkehr in Europa – SEPA ab 2014
Lesedauer: 2 Minuten Durch die Einführung von SEPA lassen sich bargeldlose Zahlungen (Überweisungen und Lastschriften) in der Währung Euro nach einheitlichen Kriterien im Inland und in andere europäische Länder ausführen.
Entgeltfortzahlung bei Krankheit auch für Minijobber
Lesedauer: < 1 Minute Minijobber, die erkrankt sind oder an einer Rehabilitationsmaßnahme teilnehmen, haben – wie jeder andere Arbeitnehmer – bis zu 6 Wochen Anspruch auf Fortzahlung ihres Entgeltes durch den Arbeitgeber.