Neu auf YouTube: Unsere Antworten auf Ihre Fragen

Wie viel darf man bei einem Minijob verdienen? Hat man bei einem Minijob Anspruch auf Urlaub und gilt eigentlich der Mindestlohn? Diese und viele weitere Fragen beantworten wir auch auf YouTube.

Gruppenfoto Reihe

Neu bei YouTube: Wir beantworten Ihre Fragen

In unserer neuen Reihe „Minijob? Wir antworten!“ haben wir häufig an uns gestellte Fragen zusammengefasst. In kurzen und informativen Videos geben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Minijob-Zentrale Auskunft über gewerbliche Minijobs. Schauen Sie einfach mal rein!

Die Videos im Einzelnen:

450-Euro MinijobsFoto 1

1.Wann liegt ein 450-Euro-Minijob vor?

2. Darf bei einem 450-Euro-Minijob die Verdienstgrenze von 450 Euro überschritten werden? 

3. Was ist bei einem 450-Euro-Minijob zu beachten, wenn das Arbeitsentgelt schwankt? 

Kurzfristiger MinijobFoto 2

4. Wann liegt ein kurzfristiger Minijob vor?

5. Können mehrere kurzfristige Minijobs ausgeübt werden? 

RentenversicherungspflichtFoto 3

6. Was bedeutet Versicherungspflicht in der Rentenversicherung & was sind die Vorteile? 

7. Wie funktioniert die Beitragszahlung für den Eigenanteil in der Rentenversicherung? 

MehrfachbeschäftigungFoto 4

8. Können neben einer Hauptbeschäftigung auch mehrere 450-Euro-Minijobs ausgeübt werden? 

9. Wenn keine Hauptbeschäftigung vorliegt, können dann mehrere 450-Euro-Minijobs ausgeübt werden? 

ArbeitsrechtFoto 5

10. Gelten Arbeitsrechte auch für Minijobber? 

11. Haben Minijobber Anspruch auf Erholungsurlaub?

12. Gelten für Minijobber auch Kündigungsfristen?

13. Gilt der Mindestlohn auch für Minijobber?

14. Kann auch während der Elternzeit ein Minijob ausgeübt werden?

15. Haben Minijobber Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall? 

SteuerrechtFoto 6

16. Muss das Arbeitsentgelt von Minijobbern versteuert werden?

17. Welche Besteuerungsalternativen gibt es bei einem 450-Euro-Minijob? 

18. Wird der Verdienst aus dem 450-Euro-Minijob bei der Einkommensteuerveranlagung berücksichtigt? 

19. Wie ist das Arbeitsentgelt eines kurzfristigen Minijobs zu versteuern? 

20. Werden bei einem 450-Euro-Minijob auch steuerliche Aufwandsentschädigungen angerechnet? 

Personengruppen

Schüler/Studenten

21. Was müssen Schüler beim Ferienjob beachten?Foto 7

22. Was gilt für Minijobs, die zwischen Schulende und Studium ausgeübt werden? 

23. Gibt es Besonderheiten, wenn Studenten als Minijobber beschäftigt werden sollen? 

24. Was müssen Studenten bei der Ausübung eines kurzfristigen Minijobs beachten? 
Rentner

25. Was müssen Rentner oder Ruhestandsbeamte bei der Ausübung eines Minijob beachten? 

Arbeitslose

26. Dürfen auch Arbeitslose bzw. Arbeitssuchende einen Minijob ausüben? 

Pflegepersonen

27. Sind Pflegepersonen als Minijobber anzumelden?

FlüchtlingeFoto 72

28. Dürfen geflüchtete Menschen einen 450-Euro-Minijob ausüben?

SelbständigeFoto 9

29. Was ist der Unterschied zwischen einer abhängigen Beschäftigung & einer selbständigen Tätigkeit? 

Arbeitgeberversicherung

30. Was ist die Arbeitgeberversicherung der Knappschaft bzw. die Ausgleichskasse?

31. Welchen Erstattungsanspruch gibt es im Krankheitsfall?Foto 81

32. Wann nehmen Arbeitgeber am Ausgleichsverfahren der Arbeitgeberversicherung teil? 

Meldeverfahren für Arbeitgeber

33. Was muss der Minijob – Arbeitgeber von seinem Arbeitnehmer wissen?  Foto 8

34. Wie funktioniert das Melde- und Beitragsverfahren für Minijobber?

35. Wie ist das Melde- und Beitragsverfahren für Minijobber durchzuführen? 

Unfallversicherung

36. Sind Minijobber auch unfallversichert?Foto 71

37. Wird der Minijob im gewerblichen Bereich auch bei der Minijob-Zentrale unfallversichert? 

Auf unserem YouTube-Kanal gibt es zudem eine Schritt-für-Schritt Anleitung zur elektronischen Ausfüllhilfe sv.net, die Erklärfilme zu den Minijobs in Privathaushalten und unsere Werbespots mit der Augsburger Puppenkiste.

3 Kommentare zu “Neu auf YouTube: Unsere Antworten auf Ihre Fragen

  1. Hallo Mitarbeiter Minijobzentrale .
    Ich bin beschäftigt bei eine Firma auf 450€ Basis.Mein vertrag endet sich 31.12.2017.
    Jetzt habe ich bemerkt dass die Firma weniger Arbeit für mich hat.Es stapeln sich minus stunden.ich werde nicht zur arbeit gerufen.
    Ganz seltsame Situation. Ich bekomme Geld regelmäßig. Meine frage ist ,ob ich das geld zurück zahlen muss wenn die Firma mich nicht mehr braucht?

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    • Guten Tag Frau Cziudaj,

      stehen bei der Beendigung eines befristeten Arbeitsverhältnisses noch Minusstunden auf dem Arbeitszeitkonto muss geprüft werden, ob der Arbeitgeber die Minusstunden selbst verschuldet hat oder der Beschäftigte selbst Schuld hat. Konnte der Arbeitgeber keine Aufgaben bereitstellen, befindet er sich im Annahmeverzug und trägt somit auch die Verantwortung für die fehlenden Stunden. Bedeutet: Wurden die Minusstunden durch den Arbeitgeber verursacht, sind verringerte Zahlungen oder Zahlungsrückforderungen nicht rechtens.

      Freundlichen Grüße

      Ihr Blog-Team der Minijob-Zentrale

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      • Ich bedanke mich für schnelle antwort.
        Jetzt bin ich beruhigt. Ich melde mich oft bei der Firma durch WhatsApp oder email und tue ich nachfragen ob sie für mich was zu tun haben.
        Mit herzlichen gruss Irena Cziudaj

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