Minijob-Zentrale prüft Meldungen zur Sozialversicherung und informiert die Arbeitgeber

Die Minijob-Zentrale prüft jährlich die Vollständigkeit der erforderlichen Meldungen zur Sozialversicherung für das Vorjahr. Im Monat Mai schreiben wir die Arbeitgeber an und informieren, ob eine Meldung fehlt. Der Arbeitgeber kann diese dann problemlos nachreichen.

JahresmeldungenDie Meldungen zur Sozialversicherung sind für die Arbeitnehmer besonders wichtig, da daraus beispielsweise Rentenansprüche erworben werden können. Arbeitgeber sind daher verpflichtet, für jeden Beschäftigten die Meldungen zu den gesetzlich festgelegten Terminen zu übermitteln.

Für die Arbeitnehmer sind insbesondere folgende Meldungen zu erstatten:

Jahresmeldung

Der Arbeitgeber hat für jeden über den 31. Dezember eines Jahres hinaus beschäftigten Minijobber eine Jahresmeldung mit der ersten folgenden Entgeltabrechnung, spätestens bis zum 15. Februar des Folgejahres, zu übermitteln. Mit der Jahresmeldung wird u.a. das rentenversicherungspflichtige Arbeitsentgelt des Vorjahres mitgeteilt.

Abmeldung

Wurde der Minijob bereits vor dem Jahreswechsel beendet, hat der Arbeitgeber den Minijobber bei der Minijob-Zentrale abzumelden. Die Abmeldung ist mit der nächsten Entgeltabrechnung, spätestens jedoch innerhalb von sechs Wochen nach dem Beschäftigungsende, zu erstatten.

Mit der Abmeldung teilt der Arbeitgeber das Ende der Beschäftigung, die Höhe des im Kalenderjahr der Abmeldung erzielten rentenversicherungspflichtigen Arbeitsentgelts und den Grund der Abgabe mit.

 

Welche Meldungen es für 450-Euro-Minijobber sonst gibt, lesen Sie hier.

Wenn Sie wissen wollen, wie eine Meldung richtig ausgefüllt wird, schauen Sie hier.

Ein Kommentar zu “Minijob-Zentrale prüft Meldungen zur Sozialversicherung und informiert die Arbeitgeber

  1. Pingback: Nachgefragt! (6) Vollständigkeit von Meldungen | Die Minijob-Zentrale

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